当前位置:首页 > HR资讯 > 企业专访 > 正文
如何判断一个公司是否有前景
作者:www.lygbole.com 时间:2013-03-11 阅读:

 当你毕业求职时,肯定是想找一份好的工作。选择公司很重要,公司是否有前景,这关系到你以后的计划。那么如何去判断一个公司是否有好的前景呢?我具体规划了几点:
 
1:行业、市场
 
 一家公司是否能够发展起来,首先要了解它具体都做哪种行业,了解市场的大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错,那还是很有前景的,不足的地方只要弥补下即可。如果市场没做好,那么其他的做的在好,也是没有用处的。因为市场关系着销售渠道。有产出却无处销售,以后的路就可以看出是什么样的了。
 
2:薪资、福利
 
 工资是否按时发,工资是否规定的明明白白,不会出现那样莫名其妙的扣款?如果没有,那基本是可信的。当然,福利也是很重要的。但是福利大多数是跟业绩挂钩,每个公司的福利也是不同的,这个你可以从侧面了解下!
 
3:社保
 
 在公司正式就职的员工是否都有社保?是否都有说法?试用期后就开始买社保?工作1年以上是否社保基数会上升?一个公司是否规范,从社保方面就可以看出。
 
4:加班问题
 
 加班,是大家都不喜欢的事。可是有时候却不得不加班。公司要求加班单加班是否计入业绩考核?是不是会经常加班?加班都忙些什么?这些都是需要了解的
 
5:了解培训是否有计划
 
 每个公司在招入新员工时,都有一定的培训。员工不仅仅是谋生者,同事也想多学一点本领,不注重培训,就注定无法留住太多的人。
 
6: 纪律、领导个人魅力
 
 无规矩不成方圆。但是,也要看规矩是否合理。特别是在公司这种办公场合。同样,也要看领导的号召力是否强大?如果领导在布置了任务后,树下阴奉阳违的去应付着。那么,这样的领导有何威信?一个没有威信的领导,就如同一群没有头领的狮子,会渐渐的失去生活环境!

来源:www.lygbole.com | 关闭